组织生涯管理的过程是将个人和组织利益相结合并使之最大化的过程。职业生涯管理的实施是一个系统的工程，并纳入组织的发展战略。组织在进

组织生涯管理的过程是将个人和组织利益相结合并使之最大化的过程。职业生涯管理的实施是一个系统的工程，并纳入组织的发展战略。组织在进行职业生涯管理过程中应遵循的原则包括（）
A、利益原则
B、系统性原则
C、差异性原则
D、阶段性原则
E、可评估原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：组织的职业生涯管理的原则：利益原则、系统性原则、差异性原则、阶段性原则以及可评估原则。