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根据期望理论,影响激励水平的基本因素有()
2024-11-09 00:59:47
公共部门人力资源管理(03450-js)
根据期望理论,影响激励水平的基本因素有()
A、效价
B、工作成就感
C、工作挑战性
D、工作的发展前途
E、期望值
【正确答案】:AE
【题目解析】:本题考查期望理论。根据弗鲁姆的期望理论,激励力=效价x期望值。
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马斯洛的需要层次理论主要是将人的需要分为()
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在公平理论中,员工选择的与自己进行比较的参照类型有三种,分别是()