人力资源规划评估主要采用的方法有（）

人力资源规划评估主要采用的方法有（）
A、会计评估法
B、关键指标评估法
C、成本评估法
D、声誉评估法
E、标杆法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源规划评估主要采用的方法有：会计评估法、关键指标评估法、成本评估法、声誉评估法、标杆法。