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员工关系管理的目标是
2024-11-09 00:59:25
公共部门人力资源管理(03450-js)
员工关系管理的目标是
A、完成组织目标
B、提高员工满意度
C、提高组织运行效率
D、优化组织结构
【正确答案】:B
【题目解析】:员工关系管理的目标是提高员工满意度。
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沟通的心理原则中,最重要的心理原则是()
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下列选项中,属于人力资源的特征包括()