首页
改善面试效果的主要方法不包括()。
2024-11-09 00:59:21
公共部门人力资源管理(03450-js)
改善面试效果的主要方法不包括()。
A、采用情境化结构面试
B、面试前做好充分准备
C、采用压力面试
D、系统培训面试考官
【正确答案】:C
【题目解析】:本题考查改善面试效果的主要方法。改善面试效果的主要方法包括:采用情境化结构面试;面试前做好充分准备;系统培训面试考官。
上一篇:
第一个把人力看作资本的经济学家是()。
下一篇:
下列关于员工甄选的说法中,错误的是()。