外部招聘的优势是（）

外部招聘的优势是（）
A、有利于调动内部员工的工作积极性
B、有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系
C、有利于保证选聘工作的正确性
D、有利于被聘者迅速开展工作
【正确答案】：B
【题目解析】：外部招聘有利于缓和内部提升制度下同事间的紧张关系。