职业生涯规划是员工对未来职业发展目标的一种预期和蓝图，制订有效的职业生涯规划有利于个人事业上的成功，确定个人的发展目标并做出具体

职业生涯规划是员工对未来职业发展目标的一种预期和蓝图，制订有效的职业生涯规划有利于个人事业上的成功，确定个人的发展目标并做出具体规划。制订职业生涯规划应遵循的原则不包括（）
A、清晰性原则
B、可行性原则
C、连贯性原则
D、静态稳定原则
【正确答案】：D
【题目解析】：制订职业生涯规划应遵循以下原则：
1.清晰性原则；
2.可行性原则；
3.连贯性原则；
4.挑战性原则；
5.动态弹性原则；
6.利益整合性原则；
7.指导性原则。