（）工作是指运用管理学、心理学和人才学等学科的理论、技术和方法，对候选人所掌握的与工作相关的知识、技能、个性特点、行为特征以及对

（）工作是指运用管理学、心理学和人才学等学科的理论、技术和方法，对候选人所掌握的与工作相关的知识、技能、个性特点、行为特征以及对工作的胜任程度等进行客观而系统的评价、测量与判断，从而确定科学的录用决策。
A、录用
B、招聘
C、甄选
D、选举
【正确答案】：C
【题目解析】：招聘中的甄选工作是指运用管理学、心理学和人才学等学科的理论、技术和方法，对候选人所掌握的与工作相关的知识、技能、个性特点、行为特征以及对工作的胜任程度等进行客观而系统的评价、测量与判断，从而确定科学的录用决策。高效的甄选工作可以节省人力成本，降低人员招聘的风险。