组织作为宏观经济体系中的微观主体，其所进行的所有活动无一不受到经济环境的影响，经济发展条件属于员工招聘（ ）方面的影响因素。

组织作为宏观经济体系中的微观主体，其所进行的所有活动无一不受到经济环境的影响，经济发展条件属于员工招聘（ ）方面的影响因素。
A、组织影响因素
B、个人影响因素
C、外部影响因素
D、内部影响因素
【正确答案】：C
【题目解析】：员工招聘的影响因素包括：
（1）外部影响因素—经济发展条件、国家相关法律法规、劳动力市场状况；
（2）内部影响因素—组织形象及战略规划、人力资源管理政策、组织财务预算、提供发展机会；
（3）个体影响因素—职业兴趣、专业匹配度、薪酬福利、工作氛围。