（）是根据劳动者单位时间内应完成的工作量和企业计划的任务总量计算出所需要的人力资源数量。

（）是根据劳动者单位时间内应完成的工作量和企业计划的任务总量计算出所需要的人力资源数量。
A、劳动定额法
B、回归分析法
C、比例趋势分析法
D、以上都不对
【正确答案】：A
【题目解析】：P125，回归分析法是指在人力资源需求预测中主要通过建立人员需求与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化推知人员需求的变化。比例趋势分析法通过研究历史统计资料中的各种比例关系，如管理人员与工人之间的比例关系等，估计预测期内的比例关系，从而预测未来各类员工的需求量。