薪资管理系统中，（ ）主要用于日常工资数据的调整变动及工资项目的增减。

薪资管理系统中，（ ）主要用于日常工资数据的调整变动及工资项目的增减。
A、工资变动
B、工资分钱清单
C、银行代发
D、工资分摊
【正确答案】：A
【题目解析】：工资变动主要用于日常工资数据的调整变动及工资项目的增减，如病假、事假的请假扣款，绩效奖金，水电费用等，如果是首次录入工资变动情况，需要先在工资类别中设置具体的工资项目，才能够录入对应的变动情况。