（）主要是对员工知识结构、受教育水平、平均技术等级、 专业资格、培训情况、工资水平、与产业平均水平比较等进行评估。

（）主要是对员工知识结构、受教育水平、平均技术等级、 专业资格、培训情况、工资水平、与产业平均水平比较等进行评估。
A、技术资源
B、财务资源
C、组织资源
D、人力资源
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源主要是对员工知识结构、受教育水平、平均技术等级、 专业资格、培训情况、工资水平、与产业平 均水平比较等进行评估。