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组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。
2024-11-08 23:32:52
生产经营决策模拟(14198-gs)
组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的、落伍的价值观。P183
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外部环境的变化是组织变革的唯一动因。
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在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。