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彼得•德鲁克认为,目标管理的终结环节是
2024-11-08 22:34:58
政府绩效管理(14655-sd)
彼得•德鲁克认为,目标管理的终结环节是
A、制定目标
B、目标实现情况的评价
C、目标的持续监控
D、绩效反馈
【正确答案】:D
【题目解析】:(P7)。彼得•德鲁克的目标管理以绩效反馈为终结
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强调员工参与目标制定和充分尊重员工意愿以激发其内在动力的理论是
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关键绩效指标出现于