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绩效管理系统的落脚点是
2024-11-08 22:34:54
政府绩效管理(14655-sd)
绩效管理系统的落脚点是
A、组织绩效
B、群体绩效
C、个人绩效
D、社会绩效
【正确答案】:C
【题目解析】:(P4)。个人绩效是绩效管理系统的落脚点,是组织绩效的基础和保障
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绩效的最终表现形式为
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被誉为“人事管理之父”的学者是