（ ）是由学习者所在的组织机构内部，用已经确定的教学目标（期望的状态）与学习者的当前学习状态作比较，找出两者之间存在的差距，从而

（ ）是由学习者所在的组织机构内部，用已经确定的教学目标（期望的状态）与学习者的当前学习状态作比较，找出两者之间存在的差距，从而鉴别出学习需要的一种分析方法。
A、内部参照需要分析法
B、外部参照需要分析法
C、考夫曼的系统分析方法
D、问题的性质分析方法
【正确答案】：A
【题目解析】：内部参照需要分析法。内部参照需要分析法是由学习者所在的组织机构内部，用已经确定的教学目标（期望的状态）与学习者的当前学习状态作比较，找出两者之间存在的差距，从而鉴别出学习需要的一种分析方法。