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公共部门绩效管理
2024-11-08 22:22:29
政府绩效管理(14655-nx)
公共部门绩效管理
【正确答案】:公共部门绩效管理是指公共部门及其管理者在本组织的使命、核心价值观的指引下,为达成其愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈的循环过程.其目的是确保公共部门组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致.并通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现公共部门的战略目标。P10
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论述公共部门绩效反馈面谈的实施过程。
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最早提出“课程”出自()的《什么知识最有价值》。