根据中国劳动法规定，下列哪种情况下，加班费的支付办法可以与劳动合同或集体合同约定不同？

根据中国劳动法规定，下列哪种情况下，加班费的支付办法可以与劳动合同或集体合同约定不同？
A、劳动法规明确规定可以约定不同
B、法定节假日需要延长工作时间的
C、白天工作时间没有保障的
D、按正常工作时间计算没有规定的
【正确答案】：A
【题目解析】：根据中国劳动法规定，加班费应当按法定标准支付，但可以依据劳动合同或集体合同约定不同。如果劳动法规明确规定可以约定不同，则加班费的支付办法可以与劳动合同或集体合同约定不同，因此A选项是正确的。其他选项所述情况不是加班费支付办法可以与劳动合同或集体合同约定不同的原因。