下列关于国际劳工组织制定的劳动立法的说法，哪个是正确的？

下列关于国际劳工组织制定的劳动立法的说法，哪个是正确的？
A、国际劳工组织制定的劳动立法只有公约具有法律效力，建议书没有拘束力。
B、国际劳工组织制定的劳动立法主要包括公约和建议书两种形式，它们都具有法律效力。
C、国际劳工组织制定的劳动立法只包括公约，建议书没有法律效力。
D、国际劳工组织制定的劳动立法既包括公约，也包括建议书，但只有公约具有法律效力。
【正确答案】：A
【题目解析】：根据上述信息，国际劳工组织制定的劳动立法主要包括两种形式，即公约和建议书。 公约具有法律效力，必须经过会员国批准后方可生效并由各会员国遵守和执行。建议书仅具有参考性，没有拘束力，各会员国不必遵守和执行。因此，选项a) 国际劳工组织制定的劳动立法只有公约具有法律效力，建议书没有拘束力，是正确答案。