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是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
2024-11-08 20:44:18
劳动就业概论(13970-gz)
是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
【正确答案】:
面试是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
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应试者应避免的问题包括()
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用人单位通过 这个特定的考核方法,可以了解到应聘者的外表、神态、礼貌、机智、热情及其他个性品质,以弥补笔试