千万不要好高骛远，追求一个不适合自己的工作岗位，指的是信息筛选处理方法中的（）

千万不要好高骛远，追求一个不适合自己的工作岗位，指的是信息筛选处理方法中的（）
A、掌握重点
B、善于对比
C、不厌其问
D、适合自己
【正确答案】：D
【题目解析】：求职者在分析的基础上，还要对收集到的信息进行筛选和处理，主要方法如下。 ①掌握重点——信息可以全面收集，但在比较筛选之后，要把那些从“小道”得来或几经转达而未经证实的信息与有根有据的信息区别开来。前者有待于进一步证实；后者则应重点选出、标明，注意留存，并付诸实施。 ②善于对比——当你从不同的渠道收集到大量的需求信息后，可用对比鉴别的办法，来识别其真伪，存真去伪。 ③不厌其问——当你收集到一些需求信息后，为了弄清信息的可靠程度，应当通过各种办法，通过有关知情人士去证实、澄清，以确定信息的可靠程度。 ④深入了解——对于重要的信息要顺藤摸瓜、寻根究源，多求了解透彻，不能一知半解。要深入掌握情况，了解信息的中心内容。 ⑤避免盲从——获取用人信息以后，不能一味盲从，认为亲友老师告诉你的信息就一定可靠、报刊上传播的信息肯定没问题。而事实上，即使是准确的信息，也有个时效问题，决不能未经筛选就轻率地做出抉择，影响甚至耽误丁自己。同时，也要注意克服“人云亦云，依赖他人，缺乏主见”的从众心理。 ⑥适合自己——首先对自己应有一个全面准确的评价，对得来的一切信息都要对照衡量一下，看是否适合于自己。千万不要好高骛远，追求一个不适合自己的工作岗位。