是指评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。
【正确答案】:感情效应误差:评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。
是指评估人可能依他对被评估人的感情好坏程度,自觉或不自觉地对被评估人绩效高估或低估。
- 2024-11-08 20:37:57
- 劳动就业概论(13970-gz)
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