企业组织培训经常使用的方法包括（）

企业组织培训经常使用的方法包括（）
A、案例研究
B、研讨会
C、授课 
D、角色扮演  
E、T小组
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：员工培训与发展是劳动力资源管理与开发的核心内容，也是企业能否留住人的关键。企业组织培训经常使用的方法： （1）案例研究 （2）研讨会 （3）授课 （4）游戏 （5）电影 （6）计划性指导 （7）角色扮演 （8）T小组：又叫敏感性小组。