一个企业要想发展的好,()才是关键。
A、选对人
B、育好人
C、用准人
D、留住人
【正确答案】:D
【题目解析】:1、内容分析含义:对于一个企业来讲,劳动力资源管理与开发主要涉及四个方面的内容,概括起来就是:一要选对人;二要育好人;三要用准人;四要留住人。这四个方面既相互独立,又互相渗透。
(1)选对人:首先,选人者自己应该具有一定的素质。其次,选择的面要广。第三,遵循“最适原则”科学地吸才、储才和用才。
(2)育好人:首先,要做到因材施教。其次,培训内容要有针对性,要实用。
(3)用准人:在用人中要做到量才录用、任人唯贤,遵循因事择人的原则,避免任人唯亲、任人为近、任人唯情和任人唯钱等庸俗的用人观。
(4)留住人:选好人是基础,育好人、用准人是措施,留住人才是关键。
一个企业要想发展的好,()才是关键。
- 2024-11-08 20:37:17
- 劳动就业概论(13970-gz)