强调劳资关系各方自身利益和不同的立场,劳资矛盾和冲突较为明显。马克思主义理论所论述的也是这种劳资关系。
【正确答案】:利益冲突型劳动关系:强调劳资关系各方自身利益和不同的立场,劳资矛盾和冲突较为明显。马克思主义理论所论述的也是这种劳资关系。
强调劳资关系各方自身利益和不同的立场,劳资矛盾和冲突较为明显。马克思主义理论所论述的也是这种劳资关系。
- 2024-11-08 20:37:10
- 劳动就业概论(13970-gz)
上一篇:简述劳动关系的类型。