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基于文化价值的思路确定资质模型,对应的应用方法可称为()
2024-11-08 19:59:55
绩效管理(13811-bj)
基于文化价值的思路确定资质模型,对应的应用方法可称为()
A、归纳法
B、推导法
C、叙述法
D、修订法
【正确答案】:D
【题目解析】:基于文化价值的思路;即根据组织文化、价值来确定.这 种思路对应的使用方法可称为修订法
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在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中,有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质,称为()。
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