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员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受,称为()
2024-11-08 19:59:05
绩效管理(13811-bj)
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员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受,称为()
A、互动公平感
B、分配公平感
C、资本公平感
D、程序公平感
【正确答案】:B
【题目解析】:分配公平是指员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受
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按照工作年限晋升的制度称为( )。
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确定工作产出必须从客户的需求出发,这是确定工作产出的( )