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绩效改进
2024-11-08 19:58:45
绩效管理(13811-bj)
绩效改进
【正确答案】:是一个整体性和系统化的工具与方法,指为有效解决绩效问题,运用系统思维,通过分析问题及其根本原因找到有效的解决方法,并选出最具经济效益的实施方案,从而提高组织绩效。
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针对绩效管理,工作分析主要收集的信息:职位资格、职位责任和______。
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