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行为锚定等级评价法
2024-11-08 19:58:02
绩效管理(13811-bj)
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行为锚定等级评价法
【正确答案】:是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量,建立一个锚定评分表,以此为依据,对员工工作中的实际行为进行测评记分的考评办法。
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