首页
锚定等级评价法优点( )
2024-11-08 19:57:17
绩效管理(13811-bj)
锚定等级评价法优点( )
A、对员工绩效的考量更加精确
B、绩效考评的标准更加明确
C、考评维度清晰,各绩效要素的相对独立性强,有利于综合客观地评价判断立性强,有利于综合客观地评价判断
D、具有良好的连贯性
E、具有良好的反馈功能
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:第一,评价指标之间的独立性较高;第二,评价尺度更加精确;第三,具有良好的反馈功能;第四,为分配奖金提供依据;P132
上一篇:
在对公司方面,主管人员应当承担的主要职责( )
下一篇:
企业中的薪酬的组成部分一般有()