评估者对被评估者的第一印象的好坏对评估结果影响过大,如果第一印象好,对被评估者各方面的评价都比较高;如果第一印象不好,则对其各方面的评价都比较低,这被称为绩效评估中的()。
A、首因效应
B、晕轮效应
C、近因效应
D、对比误差
【正确答案】:A
【题目解析】:首因效应是指评估者对被评估者的第一印象的好坏对评估结果影响过大,如果第一印象好,对被评估者各个方面的评价都比较高,第一印象不好,则对其各方面的评价都.比较低
评估者对被评估者的第一印象的好坏对评估结果影响过大,如果第一印象好,对被评估者各方面的评价都比较高;如果第一印象不好,则对其各方
- 2024-11-08 19:56:53
- 绩效管理(13811-bj)