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下列关于绩效沟通的理解正确的有
2024-11-08 19:56:30
绩效管理(13811-bj)
下列关于绩效沟通的理解正确的有
A、绩效沟通的目的是实现绩效目标
B、绩效沟通是一种平等的沟通
C、绩效沟通是一种有效的沟通
D、绩效沟通是一种持续的沟通
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:绩效沟通的目的是实现绩效目标、绩效沟通是一种平等的沟通、绩效沟通是一种有效的沟通、绩效沟通是一种持续的沟通
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针对绩效管理,工作分析主要收集( )方面的信息。
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在对员工方面,主管人员应当承担的主要职责( )