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安分型下属的表现为( )
2024-11-08 19:56:20
绩效管理(13811-bj)
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安分型下属的表现为( )
A、工作业绩好、工作态度好
B、工作业绩好、工作态度差
C、工作业绩差、工作态度好
D、工作业绩差、工作态度差
【正确答案】:C
【题目解析】:安分型(差的工作业绩及好的工作态度) 该类员工工作兢兢业业
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中期的绩效沟通( )
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员工通过文字或表格的形式定期向主管人员报告工作的进展情况、所需要的支持、计划的变更及反映发现的问题的绩效沟通方式,称为( )