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简述绩效评价指标权重的设计方法。
2024-11-08 19:55:50
绩效管理(13811-bj)
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简述绩效评价指标权重的设计方法。
【正确答案】:(l)专家经验判定法;(2)权值因子判断表发;(3)层次分析法;(4)加权平均法。教材50页
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