将各个评价指标进行比较，然后将比较结构汇总进行比较，从而得出权重的设计方法( )

将各个评价指标进行比较，然后将比较结构汇总进行比较，从而得出权重的设计方法( )
A、经验判断法
B、重要性排序法
C、对偶比较法
D、倍数加权法
【正确答案】：C
【题目解析】：本题考查绩效考核指标体系的构成。对偶比较法是将各考评指标进行比较，然后再将比较结果汇总进行比较，从而得出权重的权重设计方法。故本题选C选项。