简述人力资源管理与开发的基本原理

简述人力资源管理与开发的基本原理
【正确答案】：1.要素有用原理
2.同素异构原理
3.能级对应原理
4.互补增值原理
5.激励强化原理
6.反馈控制原理
7.弹性冗余原理
8.竞争协作原理
9.信息催化原理
10主观能动原理