不是人力资源管理与开发的基本原理包括________________。

不是人力资源管理与开发的基本原理包括________________。
A、要素有用原理
B、能级对应原理
C、信息同步原理
D、同素异构原理
【正确答案】：C
【题目解析】：人力资源管理与开发的基本原理包括：要素有用原理、能级对应原理、同素异构原理、互补增值原理、激励强化原理、反馈控制原理、弹性冗余原理、竞争协作原理、信息催化原理、主观能动原理。