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结构化面试
2024-11-08 18:04:12
人员素质测评理论与方法(14112-bj)
结构化面试
【正确答案】:是指面试前就面试的流程、试题、评分标准和评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。P54
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