结构化面试的优势在于（）。

结构化面试的优势在于（）。
A、面试过程的标准化程度高
B、面试过程的可控性强
C、面试结果具有较好的可比性
D、能够确保面试有效
E、确保文化匹配
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：结构化面试的优势在于面试过程的标准化程度高、可控性强，面试结果具有较好的可比性，能够确保面试有效、客观、公平、科学。P54