简述我国劳动报酬的法律原则。
【正确答案】：（1）按劳分配原则
按劳分配是指根据劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品，等量劳动领取等量报酬，多劳多得，少劳少得，不劳动者不得。
（2）同工同酬原则
同工同酬，是指用人单位对所有劳动者同等价值的劳动应付给同等的劳动报酬。在同一分配单位中，从事同种类工作、同样熟练程度的劳动者，不分性别、年龄、民族、种族，只要付出同等劳动，就应当领取同等报酬。
（3）在经济发展的基础上逐共提高工资水平的原则
职工工资水平必须建立在发展生产的基础上，而且在劳动生产率提高之后、必须逐步提高工资水平。要使劳动生产率的提高与工资水平的增长保持适当的比例关系，要求劳动报酬增长的速度不超过劳动生产率提高的速度。
