下列关于劳动合同变更说法错误的是（）。

下列关于劳动合同变更说法错误的是（）。
A、变更劳动合同，可采用书面形式或口头形式
B、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
C、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
D、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
【正确答案】：A
【题目解析】：《劳动合同法》对于劳动合同变更进一步规定为：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。