简述政府绩效评价产生主体严格化的原因及带来的不良影响。

简述政府绩效评价产生主体严格化的原因及带来的不良影响。
【正确答案】：（1）产生严格化倾向的原因有：评价主体对评价标准的错误理解，评价主体自身利益的驱使，评价主体的情绪不佳等。绩效评价结果的应用与评价对象的切身利益息息相关。（2）如果对评价对象的绩效评价过分严格，会在很大程度上影响着评价对象的晋升、奖金和荣誉等，同时，也会误导评价对象对自身实际绩效水平的了解，打击评价对象的自信心，不利于评价对象的进一步的发展和进步。P138