在实际政府绩效评价工作中最为常见的一种绩效评价误差是

在实际政府绩效评价工作中最为常见的一种绩效评价误差是
A、晕轮效应
B、宽大化倾向
C、严格化倾向
D、中心化倾向
【正确答案】：B
【题目解析】：宽大化倾向是指评价主体放宽评价标准，对评价对象做出高于其实际成绩的主观评价。这是在实际政府绩效评价工作中最为常见的一种绩效评价误差。P138