战略人力资源管理。

战略人力资源管理。
【正确答案】：对于传统人力资源管理，战略人力资源管理定位于在支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能。学术理论界一般采用怀特和麦克马汉的定义，即企业为实现目标所进行和采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为。