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可变薪酬是薪酬体系中与( )直接挂钩的经济性报酬。
2024-11-08 00:54:58
薪酬管理(06091-sd)
可变薪酬是薪酬体系中与( )直接挂钩的经济性报酬。
【正确答案】:绩效
【答案解析】:P16 可变薪酬是薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬,有时也被称为浮动薪酬、绩效薪酬、绩效奖励或奖金。
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请简述薪酬管理的公平性要求的内容。
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薪酬水平是指企业中各职位、各部门,以及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的( )。