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基本薪酬调整的主要依据有( )
2024-11-08 00:54:41
薪酬管理(06091-sd)
基本薪酬调整的主要依据有( )
A、职位调薪
B、能力调薪
C、绩效调薪
D、年资调薪
E、生活成本调薪
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:P15-16。基本薪酬调整的主要依据有:职位调薪 、能力调薪、绩效调薪、年资调薪、生活成本调薪。
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()考虑的是员工会将本人的薪酬与外部劳动力市场或其他企业中从事同样工作的员工所获得的薪酬进行比较。
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对于员工而言,学习和成长的机会属于( )。