绩效管理主要存在的问题有（ ）
A、关键绩效指标的空泛化
B、考核对象角度的片面性
C、评价反馈与面谈的忽视
D、评价结果的资源浪费
E、 评价结构的政治化
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：绩效管理主要存在的问题包括以下几个方面：绩效管理目标的狭隘性、绩效评价方案设计的非科学性、对绩效评价方案理解的差异性、评价过程的形式化、绩效评价信息来源的单一性、评价者态度的极端化、绩效评价方法的选择不当、关键绩效指标的空泛化、考核对象角度的片面性、评价反馈与面谈的忽视、评价结果的资源浪费、评价结构的政治化、评价结构全部有最高管理者审定、岗位分析缺失或不规范、传统的官本位或人情世故严重、对国际新理念盲目追从。
