某公司招聘了几名外地员工，其中员工A表示，由于他的工资比较低，不想参加社保，如果以后生病的话他自己负责，也不会找公司的麻烦，而且

某公司招聘了几名外地员工，其中员工A表示，由于他的工资比较低，不想参加社保，如果以后生病的话他自己负责，也不会找公司的麻烦，而且他表示可以跟公司签约承诺自己的决定。请问员工A的说法或行为对吗?如果A签约不参加社保，该合同是否有效?为什么?
【正确答案】：A的说法不对。即使A签约不参加社保，该合同也是无效的。因为社会保险是强制性实施的，要求所有单位和职工参加。而该合同内容与劳动法和社会保险法的规定是相违背的，因此企业和员工内部签约这种违法行为是无效的。所有企业和职工都要严格遵守社会保险有关规定，，按时足额缴纳社会保险费。