试述Y理论的基本内容。

试述Y理论的基本内容。
【正确答案】：（1）为了经济上的目的，管理部门应该负责把生产企业的要素资金、材料、设备、人员一—组织起来。 （2）人们并“不是”生来就对组织上的需要采取消极或抵制态度的，他们之所以会如此，是由于他们在组织中的经历和遭遇所造成的。 （3）人们并不是天生就厌恶工作的。 （4）外来的控制和惩罚的威胁并不是促进人们为实现组织目标而努力的唯一方法人们对自已所参与制定的目标，能够实行自我指挥和自我控制。 （5）对目标的参与是同获得成就的报酬直接相关的。 （6）在适当的条件下，一般人不仅能够学会接受责任，而且能够学会主动地承担责任。 （7）在解决组织问题方面，多数人而不是少数人具有发挥相当高的想象力、独创性和创造力的能力。 （8）在现代工业社会的条件下，一般人的智慧潜能只是部分地得到了利用和发挥。 （9）动力、发展的潜力、承担责任的能力、指挥自己的行为使其朝向组织目标的意愿，所有这些都存在于人们当中，管理部门不应该不理会它们，使人们有可能为他们自己而认识和发挥这些人的特性，是管理部门的职责。 （10）管理部门的主要任务是安排好组织条件和工作方法、使人们的智慧潜能能够充分地发挥出来，更好地为实现组织的目标和自已具体的个人目标而努力。P196-197