简述实行刺激性的工资报酬制度的内容。

简述实行刺激性的工资报酬制度的内容。
【正确答案】：（1）通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准。
（2）采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度。
（3）工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。